A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Văn phòng mới của Prudential Việt Nam: Khiến nhân viên muốn lên công ty làm mỗi ngày

Prudential đầu tư văn phòng mới tại toà nhà Phú Mỹ Hưng, với vị trí đắc địa kết hợp với thiết kế hiện đại, gắn liền với nhiều tiện ích xung quanh, nhân viên mỗi ngày đều muốn lên văn phòng làm việc và trải nghiệm không gian đa tiện ích.

Nâng cao hiệu suất công việc, tăng cảm hứng cho nhân viên

Xác định con người là yếu tố trọng tâm trong chiến lược phát triển bền vững, Prudential tập trung đầu tư toàn diện cho đội ngũ nhân sự, bước đầu nâng cấp môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp hơn. Văn phòng mới tại Quận 7 được mở rộng về mặt không gian, lẫn công nghệ tiên tiến được tích hợp bên trong cùng nhiều tiện ích xung quanh khu vực, nhằm tạo điều kiện giúp nhân viên thoải mái sinh hoạt tại đây. Không chỉ quan tâm đến hiệu suất công việc, Prudential còn quan tâm về sức khỏe tinh thần của nhân viên trong quá trình lao động.

Từ tháng 5/2023, Prudential chính thức di dời trụ sở tại Quận 8 sang khu vực trung tâm Quận 7, cụ thể là tại tòa nhà Phú Mỹ Hưng nhằm đẩy mạnh mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao mô hình làm việc linh hoạt. Với chiến lược phát triển bền vững mà Prudential thực hiện trong nhiều năm qua, tòa nhà Phú Mỹ Hưng là sự lựa chọn phù hợp khi nơi đây là một trong những cao cốc văn phòng đạt tiêu chuẩn LEED chứng nhận Vàng về thiết kế bền vững, thân thiện với môi trường và kiến trúc xanh. 

Chia sẻ về văn phòng mới, ông Phương Tiến Minh – Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam cho hay: "Với chúng tôi, con người và văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành công trong mục tiêu phát triển bền vững. Văn phòng tại Phú Mỹ Hưng với diện mạo thay đổi hoàn toàn so với các văn phòng trước đó, đây cũng chính là tuyên ngôn của Prudential cho ‘chương mới’ hứa hẹn mang đến những trải nghiệm tốt hơn nữa cho khách hàng, thông qua việc xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp, tập trung đầu tư không gian làm việc sáng tạo và hiện đại cho tập thể nhân viên."

Chú trọng tính kết nối, xây dựng văn hóa "Đa dạng – Hòa hợp – Công bằng"

Với mong muốn tạo điều kiện cho nhân viên dễ dàng tương tác trong công việc, văn phòng mới được thiết kế thoáng đãng với nhiều không gian mở. Qua đó, giúp đẩy mạnh tính kết nối tại Prudential khi nhân đội ngũ nhân sự có thể thuận tiện thảo luận công việc, gia tăng sự gắn kết qua các hoạt động chung như giải trí, giao lưu, họp nhóm.

Văn phòng mới của Prudential Việt Nam: Khiến nhân viên muốn lên công ty làm mỗi ngày - Ảnh 1.

Khu vực café bistro được bố trí ngay trong văn phòng để nhân viên có thể thuận tiện ăn uống hoặc thảo luận công việc mà không gây nhàm chán

Khu vực phòng họp tạo cảm giác gần gũi nhưng vẫn đủ riêng tư cho không gian thảo luận kín nhờ thiết kế bằng vách kính trong suốt. Mỗi tầng còn được thiết kế theo chủ đề riêng, đồng bộ cho tất cả các không gian, tạo hứng khởi cho nhân viên mỗi khi đến làm việc.

Văn hóa Diversity – Inclusion – Equality (Đa dạng – Hòa hợp – Công bằng) của Prudential cũng được khắc họa rõ nét tại văn phòng mới thông qua nhiều không gian chức năng đáp ứng nhu cầu của đội ngũ nhân sự. Tổng quan diện tích được mở rộng tại văn phòng Quận 7 là nền tảng vững chắc để xây dựng thêm các khu vực làm việc và nghỉ ngơi đa dạng, đặc biệt tối ưu cho các nhân viên nữ có con nhỏ. Trong văn phòng cũng bố trí bàn làm việc được thiết kế với độ cao linh hoạt, giúp nhân viên có thể thoải mái thay đổi tư thế ngồi hoặc đứng sao cho thuận tiện nhất.

Văn phòng mới của Prudential Việt Nam: Khiến nhân viên muốn lên công ty làm mỗi ngày - Ảnh 2.

Văn phòng mới với thiết kế hiện đại, lồng ghép các mảng xanh xen kẽ giúp nhân viên được tối đa hóa trải nghiệm làm việc tại đây

Tại văn phòng mới, Prudential tiếp tục duy trì "Văn hóa xanh" của doanh nghiệp khi khuyến khích nhân viên cùng thực hiện phân loại rác, hạn chế rác sinh hoạt bằng cách dùng ly cá nhân thay vì ly nhựa, mang cơm trưa đi làm,… chung tay góp phần bảo vệ môi trường bằng những hành động cụ thể và thiết thực nhất.  

Tái định nghĩa khái niệm "văn phòng", Prudential kỳ vọng nhân viên có thể cân bằng cuộc sống và công việc, từ đó sẵn sàng chinh phục những tầm cao mới, góp phần kiến tạo nền tảng bền vững cho công ty và mở ra chương phát triển mới.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan