Công đoàn Điện lực Việt Nam động viên công nhân thủy điện

Tại buổi làm việc, ông Đặng Văn Tuần - Giám đốc Công ty và ông Đặng Quốc Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã báo cáo tóm tắt tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, tình hình việc làm, đời sống vật chất tinh thần của người lao động trong năm 2023 và 4 tháng đầu năm 2024; kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động và kết quả thực hiện Tháng Công nhân, cũng như các phương án và hình thức thực hiện tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Trong không khí thân mật, Phó Chủ tịch Điện lực Việt Nam lắng nghe những chia sẻ, những tâm tư, tình cảm của các anh em công nhân tham dự tại buổi thăm hỏi cũng như những đóng góp ý kiến về các hoạt động công đoàn thời gian vừa qua.

Đoàn công tác đã có những giải đáp kịp thời và ghi nhận, chia sẻ các khó khăn đang gặp phải của người lao động cũng như của đơn vị, đồng thời cũng sẽ báo cáo, phản ảnh đến các cấp liên quan nhằm có giải pháp đáp ứng yêu cầu thực tế công tác.

Phát biểu tại buổi thăm hỏi, bà Nguyễn Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam - đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak trong công tác chăm lo đời sống, vật chất cho người lao động.

Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nội dung, chủ đề trong Tháng Công nhân; tổ chức nhiều chương trình để chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm ngày Truyền thống ngành Điện.

Bên cạnh đó cần đẩy mạnh hoạt động gặp gỡ, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động. Phối hợp với chuyên môn quan tâm hơn nữa đến hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, chú trọng thực hiện, đảm bảo chế độ chính sách, điều kiện làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm công tác, sản xuất.

Dịp này, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao quà cho tập thể người lao động Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak với số tiền là 52 triệu đồng và 5 cá nhân có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 5.500.000 đồng/cá nhân - nhằm thể hiện sự quan tâm, động viên đoàn viên, người lao động; tạo động lực cho người lao động phấn đấu vượt qua khó khăn, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao…